时候也要适当安排，让他们转业到地方发挥重要作用。

新生的大楚帝国里依旧存在这人才紧缺的问题，不管是中高级官员还是普通科员，大楚帝国都缺。

这主要还是因为当代的识字率太低，罗志学顾忌着这年头的识字率都不一定能有九成。

而且识字的很多人里，其实也就只认得那么几百个常用字而已，连公文都写不了的那种。

除了人才本来就少外，也和大楚帝国自身有关系。

毕竟他们是来玩造反的，以前还是人们眼中的流贼，很多人对大楚帝国也是有所顾忌，并不是那么愿意跑到大楚帝国里当官的。

如此诸多情况下，也就导致了大楚帝国这边一直都招募不到足够的行政人才。

对此，罗志学也是想了诸多办法，比如说招募大量的半吊子读书人，不要求你多有才华，只需要认得几百个常用字就行，以满足最基层的官员需求。

写公文之类的可以进来后再学，甚至进来后还可以继续读书学习提高文化水平。

再比如开设各种各类的行政学习班，针对招募自身体系内的官员，尤其是大量半吊子读书人出身的基层官员们进行轮换培训，挑选其中表现优秀者为中级官员候选并着重进行培养。

再比如从军方内挑选官员。

为什么是从军方里挑选官员，因为军方里有自身的扫盲教育，保乡军的士兵们从进入新兵营后，除了日常训练外还需要参加扫盲班进行学习。

也不会学太高深的东西，就是学认字，基本的算术这些东西。

哪怕是投诚过来的明降兵也是需要参加扫盲班。

这些经历过扫盲班学习的将士们，虽然文化水平也不会太高，但是总比文盲强得多。

而在作战过程里，不可避免会有将士受伤，其中一部分受伤后不适合继续从军作战的将士就会退役，并