李兴文问道：“那你知道我为什么要这样做吗？”

“不是说买人心吗？”叶清雪好奇的问道。

李兴文淡淡一笑，“现在我是老板，如果手下的员工要离开，你觉得会是什么原因？”

“工资低了？事情太多了？”叶清雪说出了两个可能。

李兴文说：“员工离开我认为最重要的两个原因，一是钱拿少了，二是受委屈了。”

叶清雪听着李兴文的解释，若有所思。

李兴文继续道：“要让员工觉得自己受到了重视，同时在薪酬方面绝对不能亏待他，这样他才会一直跟着你干。”

叶清雪点了点头，觉得李兴文说的有道理。

“你为什么要跟我说这个？”叶清雪突然问道。

李兴文说：“以后等公司发展起来了，你一个人能把账算清楚吗？那你到时候肯定要请人，肯定要管理，多学点没有坏处的。”

叶清雪听到这个，心里十分的高兴。

李兴文的这个态度，是对她的一种肯定。

“你放心好了，我肯定会好好跟你学的。”叶清雪认真道。

辣条在上了新闻后，第二天的生意就更加火爆了。

很多小卖部刚进完货，当天就直接被抢购一空。

在这种情况下，小卖部老板脸上的笑容就没有断过。

当天下午很多小卖部的老板，来到李兴文这边要求再次进货。

幸好李兴文之前早有准备，囤积了不少的库存。.

要是货量不足的话，肯定会影响到生意。

出完两万包辣条之后，整个店铺看起来空旷了不少。

李兴文却清楚的知道，这点面积对于辣条生意来说还是太小了。

当务之急就是要找一个小工厂，把辣条制作环节搬到那边去。

李兴文要想把