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第五零一章 新历法和休假方案(7 / 10)

这种折中化的方案,放在这个时代已经是高标准了。

在这之前,全世界的绝大部分地区,普通工人每个月都只有一到两天的休息时间。

朱靖垣自己家的大食国、大食石油化工系统、大食服装商行、大明航空公司系统,是自行将每月休息时间增加到了四天的。

即便是折中方案也是在这个基础上进一步的增加了放假时间的。

每个月放假六天的例行休假方案,在这个世界绝对是非常领先甚至激进的选择。

想到这里的时候,朱靖垣就明白过来了。

阮元和沈复为首的官员是根据自己这个皇帝的喜好做的建议。

阮元和沈复他们两个,都对自己是比较熟悉的,都知道自己一直“喜欢”放假。

自己的产业的放假时间都比以前朝廷规定的多。

如果这份报告是给自己老爹的,那现在的自己看到的折中方案,多半就是最宽松的激进方案了。

保守方案应该是每个月休息三天,其他方面完全照旧,不会去增加什么年终假。

每个月多休一天的改良肯定是影响最低的。

无论怎么看,把假期从每月两天,一下子增加到六天,确实太过刺激了。

就算是可以下圣旨,要求民间不得以此为由降低工钱,同时还可以继续提高硬性的最低工钱标准。

让官营厂商和皇室财团厂商带头执行,大规模扩建工厂和商行,扩招工人。

让官营和皇室厂商去抵消和压制民间厂商的反抗。

但也肯定会让市场陷入动荡……

很多民间厂商就算是愿意接受,也可能也无法迅速适应过来,顶不住成本的突然上涨。

然后出现大规模的倒闭浪潮……

甚至于,官营厂商和皇室厂商,也未必能够顶得住这种跨越式的调整。

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