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第五零一章 新历法和休假方案(5 / 10)

他们还全都集中在年前年后的一两个月里面。

如果这些假期不缩减,每旬的例行休假全都叠加,那可能要断断续续的放假一个月。

阮元和沈复拿出的第一个方案,就是完全不覆盖,全部假期时间叠加的,最为宽松的放假方案。

洪武假中,官员们原本按照阴历每月休假五天的规定,改为按照新太阳历的每月休假六天来执行。

冬至假和年假当然也全部保留,冬至假本来就是太阳历,现在将年假也改成太阳历。

永乐假中,原本元宵节前后的十天假改为七天,按照太阴历执行,另外三天挪到春节后。

仁武假中的所有假日全部保留,其中清明本来就是太阳历,端午、仲秋、重阳继续保持太阴历执行。

新太阳历每旬例行休假和年终假时间,与洪武假、永乐假、仁武假中的太阴历假期时间发生冲突。

则每旬例行休假时间向后顺延或者提前,总休假时间叠加计算。

这样过年之前,有最后一旬的两天例行休假、五天年终假,总共七天假期正好连起来。

过年之后,五天洪武假加上三天永乐假,再加上第一旬两天例行休假,总共十天正好连起来。

这样过年就有完整的十七天假期,已经非常接近后世在校学生们放的寒假了。

更何况元宵节的永乐假还剩七天,与最近的每旬例行两天休假连起来,总共休假还有九天。

元宵节按照阴历走,应该会经常与过年的十七天连起来,这样就有将近一个月的假期。

所有假期加起来,全年共放假一百零七天,若闰年则为一百零八天。

然后是方向完全反过来的严格的低标准方案。

首先是每旬例行休假一天,且假期时间冲突则相互覆盖。

洪武假中的五天年假,与新历法的五天年终

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