“我这算不算是从此自绝于五大了？”

挂了电话之后，曲湘冲对面的人摊了摊手。

坐在她对面的，赫然是同样出身于联亚娱乐的顾希季。

这位敦煌动画工作室的负责人面带笑容，“我觉得这是好聚好散，熊总只是一时不忿而已。”

事实上，对于曲湘这样可以算作五大高管的人才，一般都是签署了竞业协议的,敦煌的挖角也不是轻飘飘的开一张空头支票即可。

毕竟挖人成功后的结果要么是好聚好散、要么是一刀两断，传媒娱乐的圈子不算大，高端管理人才可不想弄遭了自己的职业口碑。

所以，为了赢得曲湘的好感，敦煌雇佣了国内顶尖的猎头公司出面，为曲湘的跳槽做善后工作——敦煌为其支付了数百万元的解约金之后,曲湘与联亚娱乐达成了谅解协议，跳槽成功！

“这很难说。在熊总他们眼中,我可能是第一个跳槽到敦煌的五大高管，也算是开了一个很不好的头吧，说不得要杀鸡儆猴了。”曲湘摇头说道。

“前提是你在敦煌混不下去。”顾希季则气定神闲道。

众所周知，在影视衍生品产业中，理想状态下，ip版权方，也就是影视的出品方会完全主导整個过程，全面把控上游对各类衍生品的设计制造,并对下游的销售方提出相关要求。

显然，这需要一个足够专业的团队。

但对于非五大的影视公司来说，“理想状态”是很难达到的——起码，你首先得源源不断地创造出强大的影视ip，才养得起一个庞大的衍生品开发团队。

纵使是敦煌,也是在尝试全程控制《龙猫》周边开发过程中,发现原有授权团队已经不够用了，才第一次将衍生品产业板块独立出来运营。

而在这个板块的负责人人选上,顾希季给敦煌推荐了曲湘。

早在联亚娱乐时，虽然