突然有种熟悉的感觉。
——对了，这不就是敦煌在本土的崛起之路吗？
弗兰克刚闪过这个念头，就被老友在电话里打断了，
“哈哈哈，小成本影片盈利的几率可比大制作影片低了无数倍，能有一个成功系列都是幸运儿了，还想要几个？”
弗兰克闻言也是哑然失笑。
确实，一个电影项目从成立到推向市场，其实就像是一场赌博，并没有一个成型的、科学的计算公式，不论由谁来做都是靠猜；
只是有些人猜得较准，有些人运气较差而已。
敦煌，还有那个年轻的华国导演，运气是挺好，但也不可能一赌就赢。
可惜的是，弗兰克先生并不知道，某人逢“赌”必作弊！
……
如果弗兰克看到王维此时桌面上摆着的两个剧本，怕是只想高呼一声——你个作弊狗！
好吧，没有另一时空的经历，没人知道这家伙作弊了。
总之，狮王影业代理总裁杜卡特在絮絮叨叨地跟王维表了半天的功后，试探着问有没有适合的剧本，得到了王维的肯定回答。
倒不是王维对他有求必应，而是借此真正的掌控住这家公司。
——敦煌没有从国内派人进入狮王影业的管理层，负责监督公司的运转，自然不是因为对杜卡特等人百分百信任，而是好莱坞的圈子是很排外的，不熟悉好莱坞运行规则的外国人贸然进入，只会引发管理层上的动荡。
收购一家公司容易，真正的掌控住一家公司却并不容易，而人事问题也是最容易出事的问题。
但不派人，不代表着母公司的意志不能渗透。
输出创意，某种程度上也是一种相当另类的掌控方式——另类到大概只有王维才能施行。
很简单，如果不能保证创意具备开发前景，也得不到子公司准