了钱学林也整了林影儿，最关键的还是以其人之道还治其人之身，不知道林影儿什么感受？当然钱学林最冤枉，就不学乖点乘电梯别再站中间？即便站也警惕点吧？白痴！

叮一声响，电梯到了内部的顶层，门打开，林影儿率先走出去，转了个弯站在大会议室前面，敲了敲门再进去，我和钱学林自然得跟着。

终于，我见到了这个最高级别会议室的整体状况，很豪华，各种大，大大的落地玻璃窗可以清晰看见外面，有点脚下景色尽收眼底的意味，当然也可以是高处不胜寒！大大的会议桌能坐三十个人，而且每个人的位置非常宽阔，椅子都是大的！还有侧面墙壁的投影，一样非常大！如果非得找个小的东西，就是每个人分配的矿泉水，是小只装。

会议室里已经有不少人，或者可以说该来的都已经到来，客户媒介推广制作策划财务人事行政等等部门领导都已经在座，论级别我和钱学林最低。所以坐下的时候我有点忐忑，如果是关于升迁的事情，为什么钱学林会在？所以这显然不是，或者不仅仅只是升迁的事情。

林影儿和我、钱学林找座位做好以后，苏巴南才带着伍秘书进来，坐在主位上，苏巴南整个会场扫了一眼道：“人都到齐了，就正式开会吧，伍秘书你来说说会议的议题。”

伍秘书随即站起来，开口道：“议程一共有三个，第一个是秋季的业绩评比是否应该换一种新方式？上季度大家都觉得方式不公平，这季度我们议一议。第二个是副总的位置已经空出许久，大家讨论一下到底是从外面请一个回来协助苏总工作，还是内部选拔一个，如果是选拔，谁适合？这个议题需要出具体结果才散会。第三个是策划部的事情，林总监之前交过一个报告根据实际情况拆分策划部，策划归策划，创意归创意，按照我们公司现在的业务量其实早应该拆分，拖到现在是因为没有具体方案和合适的提拔对象，大家议一议。”