充足的准备，十几个编写组的专家严阵以待。

对大家提出的各种问题进行解答。

解释不清的重新修改，表述不完整的补齐。

有逻辑矛盾的，理顺。

经过一周的重新修改和审定，昌和集团的改制方案成型了。

三月一号，昌和集团正式发布了集团改制方案。

所有方案张贴在各个工厂的厂区里。

同时，厂区大喇叭播放改制方案的录音。

这下，工人们都炸锅了。

不是抗议的炸锅，而是欣喜的炸锅。

早前，工厂是国家的，我们工人是工厂的主人。

现在？

工厂是个人的，工人就是打工的。

工厂效益的好坏跟工人没有太大关系。

大不了，这家工厂不好干了，咱去另一家。

虽然北宁的很多工厂都是昌和集团的。

可只要自己有技术，可以去南方啊。现在南方的工厂太多了。

前段时间，就有职业中介跑来北宁挖墙脚，高薪挖人。….很多人都想着春节后看看情况，不行就拍屁股走人了。

谁知道，集团竟然给分红！

这好事上哪找去？

重要的是，根据新方案，集团决定拿出九四年的一部分利润进行分配。

这时候走就是傻子！

本来已经谈好要去南方的技术骨干，现在也打了退堂鼓。

都等着分红呢，谁去南方打工啊？

在职工福利方面，昌和集团也是拼了。

拿出一部分利润，建设职工住宅楼。

住宅楼的分配原则就是，只要你拥有了分红资格，就有了分房资格。职工在单位工作满十年，这套房子就转给职工个人。

你瞧瞧这待遇！

谁走谁孙子！

不仅是昌和集团炸锅了，整个北宁都炸锅了。

昌和的改制方案惊动了媒体。

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