人不能太贪。
什么都是自己的,到时候,什么都没有。
尤其是企业越大越要有好模式,否则,企业再大再好也得被人祸祸没了。
卢昌华说的改制就是全员持股,完全彷造前世某华某为的样子。
当他当着胡大贵和眯缝眼说出了“全员持股”这句话的时候,他俩的嘴巴张的贼大。
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给高层股份,他们听说过,可是给所有人股份,这可是第一次听说。
那要是轮到自己能有多少了?
“我说的全员持股,是股份落实到各个岗位,谁上这个岗位谁就有这个股份,如果降级或者离岗了,股份自然就有变化。”
“有能力的人,股份会跟着他的职位提升比例升高,没有能力的人,可能离开公司。离开的人则不能带走股份。”
当卢昌华把这个理念说完,包括王瑶在内,三人都傻了。
那就是说,如果有一天,胡大贵离开了昌和,他在昌和得到的股份就自动留在了昌和,谁接任胡大贵的职务,谁就得到胡大贵的股份。
我去,这招太狠了。
这谁会离开啊?
除非被公司开除了。