公室、劳资、后勤、车间管理这些。”

在场的人都没说话。

谁都知道非生产人员太多了。

“离退休人员有多少？”

沉洋问道。

“整个肉联厂有离退休人员六百四十八人。”

“屠宰厂呢？”

“这就是全厂的离退休人数。”

周伟赶紧解释。

“那边有多少职工？”

“屠宰厂有二百八十人。”

“咱们现在有什么产品？”

“有香肠，只是都停产了。”

了解了情况之后，商国强也不想在这待着，带着沉洋他们走了。

周伟和郑强都长出了口气，总算是湖弄过去了。

这就是国营企业的现状。

管理人员比例很大，一线的人少，离退休人员很多，在职的人员少。

这样的企业负担，如何让企业发展？！

回到了二商局，商国强的心情沉重。

“你们也看到了，肉联厂这个样子，已经无法正常运转下去了。”

“小卢同志，你有没有兴趣来承包啊？”

“呵呵，商局长，这样的企业现状，我如何承包？”

“是啊，我也知道这个状况的确很难，不过，我们可以签订合同，只要这些职工能发出工资就行。”

“商局长啊，负担太重，压力太大，这里面的人际关系错综复杂，我真没有信心。”

卢昌华原本是有心来承包或者合资的，现在看来，还不如全新建一个厂来的痛快。

不说别的，就这两个书记厂长，只要他们不走，卢昌华就没法指挥得动人！

再说了，自己一个个体户，和这样的国营单位搅合在一起，永远都扯不清。

本来自己就没有占国家便宜的意思，那还