腾腾了。

而且，也算是对与会人员的一种“惊醒”。这些人，或许觉得安岭很不错，但没发现安岭恐惧的地方。

安岭真正恐惧的，不是他的读书、经验，也不是他的武功。而是他以自己的能力和业绩来要求别人。

譬如，他要求手下办公室主任三天拿出万字材料，主任如果认真一点，也能完成。但主任如果说我没办法啊完不成啊你另找搞人吧，别的领导有可能被下面的主人给“将军”从而下不来台。但安岭是么？你如果不会，安岭立即可以在三个小时内拿出一篇比你质量高十倍的稿子。

所以大家稍为一想，就明白，没特别说得过去的理由，此后少在安书记面前打“马虎眼”，意思是少三心二意，做事要认真一点，要走心。

“我要布置的第一件工作，是由张发庭同志牵头，肖志敏同志协助，成立冲白河乡劳务输出培训学校，培训学校挂牌在乡政府，由张发庭同志兼任校长，肖志敏同志兼任副校长，你们两位同志共同推荐一名同志担任教务长，负责日常工作。我强调一点，这个机构，是个业余机构、临时机构，并没有任何编制，需要的教师，可以在干部队伍里找，也可在乡小学教师中找，总之能者上就可。”

“同志们，我要告诉你们一个好消息，东方（深川）动力设备有限公司，已经决定首批从我乡招收60名工人，每月最低收入将达到120元；但是，这些工人不是说我们报名上去就行的，工厂用人，得按他们的标准选拔。

但‘东方东力’也知道我们的实际，所以想了一个折衷方案，他们按每个工人1000元的培训费，给我们拨款6万元，让我们选拔初中以上的青年进行培训，三个月后，东方动力将亲自来人组织考试，把考试合格的人全部带走，也许会多出60人，也许会少于60人。