第142章 劳务输出培训学校

“祖书记，您理应受到冲白河每个党员干部的尊重！大家应该记得，延安时期，党内有四老，主席对四老就特别尊重，主席都能做到的事情，我们为什么不能做到？老同志见的世面多，人生经验丰富，对我们最为宝贵的财富。有句俗话叫‘家有一老，胜有一宝’，说是讲的这种情况。”

众人听得很认真，他们从安岭这段话里，听出了安岭的仁义。其实，“公社改乡”经历了前后十天时间，再加上县委的人就坐镇在冲白河，有关人事任命的事，大家也都差不多明白，只是彼此心照不宣了。

县委的意思是，让祖桂良到人大或政协任个闲职，整个养花溜狗得了。但安岭却觉得，既然冲白河要成立人大主席团，这人大主席一职，却非祖桂良莫属。虽然祖桂良的儿子犯了罪，但现在也不讲究“连坐”啊。

另外其他人员的分工，譬如肖志敏，原来与安岭也不对付，但此次分管工作，税收、工商等都是实缺。而且肖志每此时还不觉得，当冲白河的工作开展起来后，她才会明白，她分管的交通、劳务输出等工作，才是真正的“肥缺”，当然，那时肖志敏已经被巨大的收入给吓倒了。

哪怕就是新提起来的副乡长贾卉琳，所分管的工作也非常不错，机关事务、后勤保障，向来也是油水十足的工作，而且安岭分配给他的联系点左岸村，就是乡政府所在地的村。安岭之所以如此安排，是因为贾卉琳同志的年纪也不小已经48了，根据女同志55岁就要退休的规定，她也不过干一届就差不多了。

这个梯队里，祖桂良58岁，再干两年左右就要退休，李坤55岁，也是干一届就要退休。其他的人最大不过42岁，正所谓“年富力强”。

“大家在坐的，都经过文g，那个年代讲阶级斗争为纲，讲主要矛盾；几年前，中央已经明确，阶级斗争不再是社会的主要矛盾