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第077章 再献一策(3 / 4)

何搞,搞多大,包括想要得到的收益是多少等,全部确定下来后,可以在一定范围内征求意见。

并接受干部职工想当负责人的申请,你们从中选出一个适当的人来,与其签订经营责任书,此后,公社除非项目违法违规,否则公社只有监督权,平时是不能干预其经营活动的。只要做到这些,我想你们选出的带头人应该没问题。”

“经营责任书?”陈荣华一下子就抓住了重点,也可以说是第一次听到这个词。

“做这类项目,抓住两点即可:一是竞争,想要当上负责人,必须通过一定的方式竞争;二是责任经营,签订责任书;

如果赚了,要给预奖励;如果亏了,那就要承担包括不要工资甚至赔钱的责任。凤栖公社是第一次做这事,如果赚了,奖励可以定高一点,如果亏了,钱可以少赔一点。”

“可是,如果没有人出来争取,怎么办?”陈荣华想到那些干部的模样,心头也没有底。

“呵呵,这天下啊,三条腿的蛤蟆难找,但两条腿的人不少啊。公社的眼光,也不应该仅仅盯在干部职工身上,像各大队的书记、大队长或民兵连长里,甚至高中毕业生里,有能力的人也是可以当负责人的嘛。”

安岭这话,真的是画龙点睛了。要不了几年,农村里的这些能人,大多都走在了时代的前面,成了先富起来的一批人。

当然也有部分属于老古板、死脑筋的,最终窝在农村,不要说带领群众致富,就是自己都成了“贫困党员”。

话说到这儿,师父家也就到了,而关于凤栖的事,安岭也再没什么可说的了。“责任制”三个字,听起来颇为陌生,其实不然,“包产到户”就是最成功的责任制。

师父杨海看到公社书记也跟着安岭一起到家作客,高兴得立即摆上酒菜,要与陈荣华喝上两杯。

虽然杨海这人对官场的人与事平时都不太感冒

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