肯定有！

但因为频率太多，他方才会被质疑。

逼格的差距往往就是在这些方面被拉开的。

这场比赛最终打到了最后一刻，比赛还剩下了1分34秒的时候，两边的比分是97比95，猛龙队落后两分。

保罗-乔治在这个时候站了出来，抢断了米德尔顿，命中了三分球，将分差反超一分。

这个三分命中的时候，他的表情无比淡定。

“字母哥”想偷一个快攻。

但是猛龙队这边一直注意着他的动向，所以即便他的脚程再快，到前场对面也已经准备好了“捕鲨网”，“字母哥”往前冲了两步，感觉自己快要被罩住了，立马扭身寻找队友。

也不知道是不是外线大核持球打“一星四射”都是这个毛病。

关键时刻就是吸引包夹找空位队友。

你说这么打合理不合理？

当然合理，空位队友，命中率也高，这肯定是真理！

但是……

你拿了全队最高的年薪，然后在这种考验得分心理压力的时候，把球给队友，他为什么只拿几百万，心里没点逼数吗？

他为什么被放空，心里还没点逼数吗？

他要年薪2千万，他还会被放空吗？还会有空位出手的机会吗？

所以……

你要说这么打合理，确实没毛病，但问题是队友要是投不进，那你也不能说他空位投不进。拿多少钱干多大的事情，几百万整天给你投关键球，你在想屁吃呢？

就像这个回合，“字母哥”传球给到空位队友，回应他的是“咣当”一声打铁声，马克-加索尔保护下了篮板，德罗赞跟洛瑞一个配合，差点失误后，选择了将球乖乖给到保罗-乔治。

保罗乔治越打越有信心，再次突破造成了杀伤。

两罚全中