“你们之前拿工资的时候，也是这样分配的，只是现在变成医生集体所有了，所以我们除了参考拿工资时候的技术分配，也要参考一下生产队里的根据劳动力等级平定工分的政策。”

“所以我的建议是这样，首先咱们拿出一部分的利润，这一部分呢，就按照你们技术水平来进行评定，技术高的，可以适当多分一些，技术水平差的，可以少分一些。”

“剩下的利润呢，咱们就来按劳分配，多劳多得。比如按照接诊人数，出诊的次数和远近程度，还有工作态度来评定工分，付出的越多，做的越辛苦，那可以得到的工分越多。”

“我们初步的想法就是这样，不知道你们的想法是怎么样？如果你们也同意的话，那我就去把你们社里的领导叫过来，一起商议出一个细则来，怎么样？”

王汉章看看众人。

大家都没说话，而都是在看谭云。

一个诊所，一家医院，总有医术好的，也有医术差的，但更多的是中等水平。所以真正想吃大锅饭的，就是那些懒人，或者是水平差的。

若是放在以前，可能还真有几个想跳出来的叫反对的。但是经历过个人开业的这一遭之后，他们也是吃够了苦头，只要是谭云还愿意带着他们，他们就心满意足了，可不敢再提什么要求。