例。

我记得当初为了避免这种可能出现管理层和董事层之间的分歧。

当时协议特地规定了规模在1亿美元左右的投资我们超/级/细/胞管理层每两年有1次机会有权不向董事会解释直接做出决定。

三上未久女士，你不会是忘了这条规则了吧！”

三上未久道：“收购协议中确实有这样一条条款，但你确定要利用这条规则吗？这样的规则每两年可只有一次机会。”

帕纳宁：“当然很确定！”

帕纳宁不耐烦地看了下手表，道：“好了，三上未久女士。

你也得到你想要的答案了，现在已经是下班时间了，我可以回去了吗？

我的宝贝女儿还在家里等着我呢，或许，你也该回家陪孩子了。

兴许你的宝贝也正盼着你回家呢,不是吗？”

这种说法让三上未久有些恼怒。

三上未久今年虽然有27岁了，都除了大学期间有过一次不怎么美满的感情之外。

根本没怎么处过男朋友。

更别提生孩子这种遥远的事情了。

帕纳宁这种冒犯的说法让三上未久很不满。

最让三上未久不满的是帕纳宁这个傲慢的态度。

不就是总裁吗？有什么了不起。

说白了就是高级打工人，还真把自己当成一个人物了，呵呵。

三上未久虽然也只是一个高级打工人。

但在向帕纳宁发出质疑时。

她却是代表着资本的一方。

在这种情况下，三上未久不懂帕纳宁有什么理由倨傲。

不满归不满，但三上未久还不至于把私人情感掺杂在工作中。

帕纳宁所说的协议中的规则是事实，当初收购协议中确实有这样一条蛋疼的规则。

当时的超/级/细/胞风头正盛，每年光营收就超过十亿美元。

纯粹的盈利更是突破五亿美元，而且有直逼7