我看你是完全不懂啊，我问你，在工作上应该如何避免犯错？”

“努力提高自己的能力？”

“回答错误。”宋岚摇了摇头，“正确答案是，不干事的人，在工作上就不会犯错——简单地来说，后勤科就是这样的一个部门。”

由于平时根本没有什么实质性的工作，也就基本不会出现犯错的问题。

这一点可以对比楼上的统计科，虽然同为文职部门，但是他们每天都需要处理大量的文件，一旦出现了错误，很可能引发一系列的问题，因此他之前几次去统计科办事，都撞见了统计科科长在那里教训员工。

至于活跃在一线的执法者们就更不必提了，他们的任何一个失误，都有可能直接导致人质的死亡。

“和其他部门相比，待在办公室里摸鱼的我们根本没有犯错的机会。”

宋岚对于后勤科的工作环境做出了最好的总结。

“可如果这样的话，又该如何提升自己呢？”

“你还是没有理解，想要弄清楚这个问题，首先你要明白自己去公司上班的目的是什么，对于我来说，我只是为了赚工资养活自己，因此对我来说，只需要用最简单、最不需要耗费精力，也最不容易出现问题的手段赚到工资就算成功。”

正因如此，后勤科是宋岚，或者说全体咸鱼们梦寐以求的工作。

“实权部门就不同了，虽然你的确有可能因为自己表现得到他人的赏识，但这是有代价的——一旦你在工作上出现了问题，你的领导就会直接找到你的头上，轻则教训你一顿，重则扣工资扣奖金，尤其是心理咨询科这种危险的部门。”

心理咨询科的日常工作是什么？

解决执法者们的负面情绪以及心理健康问题，这也直接导致了来他们这咨询的人，大多都处于异常状态。

在这种情况下，万一不小心说错了话，导致了某些后果，这便会成为了他这个科长的责任，“你还太小，