二代工作证，得益于微电流+指纹形式的保密手段，已经可以刷卡。

比如食堂吃饭，刷卡后，属于记账消费，等月底统计工资，再扣除。

比如年底发奖金，发红包，相关资金也录入了工作证系统，员工再从银行提现，或者找对应部门提新车。

但工作证的使用范围，仅限大泽工业联合体。

在外面的餐馆、商店等场合消费，依旧要用现金。

因此，还要联合工行、农行，推出一个支付平台，跟商家实行月结，或季结，然后大范围推广。

并且不限于商家，包括公交系统、物流系统、供销社系统、tep直营店、rgb直营店，也可以采用这种方式结算。

徐飞掰着手指，粗略算算。

大泽、聊市、徳州、沧州、津港、廊坊、京城、青港。

如果八大产业园一起推出‘三代工作证’，自家每个月至少可以多出上百亿可用资金。

毕竟职工和商家都用‘数字支付’，在结算周期内，钱始终没有流动。

但这个玩法，似乎属于金融业务，要找人行聊聊。

并且，如果有人模彷自家，在结算周期内把钱花光了，或者转移到国外，事情可就麻烦了。

徐飞当即联系人行负责人，商谈这方面的事。

后者听闻‘数字支付’，没怎么在意。

这是个摸着石头过河的年代，徐厂长作为官方人员，开辟了许多新产业，也改革了一大批旧事物，甚至敢给银行放贷。

花样整多了，现在给大泽工作证，开通类似信用卡的‘记账式数字支付’，算不上什么稀奇事。

即便徐厂长在结算期间把钱搞没了，还有个人工资卡里的美刀兜底呢。

甚至可以说，人行负责人，巴不得徐飞把国内资金花光。

所以，其很痛快的给大泽集