刚说完话咲初小藤就意识到说漏嘴了，再加上此时源赖光渐冷的眼神望来，更是让她心虚的坐在床边有些不知所措，双手紧攥着身前的被子不知道该怎么解释，最终还是用出了屡试不爽的低头大法。

源赖光见状有些无语。

明白她还是因为自尊心的缘故。

根据费德勒权变理论来说，个体的领导风格与个性有关，本性是很难进行人为改变的。

因此要更好的匹配领导者的风格和情境的有利性。

所谓情境也就是指个体的各种外在条件。

所以想要实现自己的想法，基本上只有两种最基本的方法可用。

一是根据情境选择合适风格的领导者，另一种是改变情境来适应领导者的风格。

前者当然是不可能了。

毕竟咲初小藤人就摆在这里。

所以只能从“情境”上面来入手了。

将理论应用于实践也是很难的事，但起码算是指明了改变的方向，源赖光知道这件事也不能急于一时，所以暂且压下也先不再去多想。

“收拾一下我们出门吧，去医院看看清水阿婆。”

源赖光朝四处看了看，找到了自己放在桌上的手机，看着信息的同时随口说道。

咲初小藤正绞尽脑汁想着怎么解释，突然听见他说要去医院看奶奶，愣了下后有些疑惑的问道：“哦...啊！为什么...突然去看奶奶...”

“为了完成交易。”

源赖光放下手机，抬起头澹然道。

——————

今天的路况并不算拥堵。

到京都大学附属医院只用了半个小时。

刚好时间还算充裕。

直接让还有些懵的咲初小藤带着自己去住院部，找到负责清水阿婆治疗的主治医生，讲明来意后经过很