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篇外:卢小鱼的就业问题(1 / 7)

2013年5月的鹏城。

已经有点闷热。

鹏城龙岗区的华耀公司,迎来了一位新员工。

这位新员工由董事长亲自陪同,并且还是个年龄看起来不大的女孩,虽然长发卷曲,皮肤雪白,面容姣好,瞧起来十分精致犹如一个大号洋娃娃,但华耀也不是演艺公司,招人也不会只看外表啊?

董事长却笑眯眯的仿佛挖到了一个大宝贝一样,向刚华耀内部刚成立不久的海思工作室介绍。

“以后卢小鱼就是海思的首席人工智能领域科学家了。”

首席……还人工智能?科学家?

几个组长瞧着董事长,想着这老爷子是不是迷湖了,海思工作室哪有‘人工智能’这个项目啊。

在华耀内部,海思工作室隶属于“2012实验室”,这个部门的前身,则是董事长老爷子在1996年亲自成立的“中央研究院”,那是华耀在通信领域所有世界先进技术的源头。

自从海思在2012年推出k3v2处理器后,海思就实际上的独立出来,虽然是二级部门,但享受着一级部门的资源,在华耀内部资源优先级上与运营商bg、企业bg、终端bg、数字能源等一级部门并列。

所以,海思内部大家都很自豪。

这样重要的部门,怎么来了个这么奇怪的什么首席科学家?

“你们好。”卢小鱼笑眯眯地跟大家打招呼,“你们很棒,虽然k3v2挺垃圾的,但作为第一款由国人研发的手机soc,你们都特别棒~”

几个组长都皱起眉头。

不知道这小姑娘是哪个领导家的亲戚,口气这么大。

不会是董事长的女儿吧……董事长二女儿似乎就和这姑娘差不多大?

……

“没有,差着年龄呢,董事长二女儿是1996年的,卢小鱼是1994年

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