办公室只剩下他们两个，周培扬说：“杨小姐看来很自信，这是外资锻炼的吧？”

没想杨小炼说：“我有自信吗？我倒觉得，董事长身上才有一股超级的镇定，不过也夹杂了拒人千里的冷傲。恕我直言，作为一家大集团的掌舵人，这种冷傲不好，会让别人对你打负分。”

“哦，这话我倒是第一次听，请坐下谈，愿闻其详。”

“不敢，我还是站着吧，站着我更从容点。”杨小炼矜持一笑，露出几颗洁白的牙齿来。

周培扬目光一动，旋即又避开。

“那么请问，杨小姐是从哪个渠道得知大洋要用人，大洋又有什么岗位适合杨小姐？”

“哪个渠道暂且保密，不过请周董事长放心，我绝不是贸然而来，之前肯定是做过功课的。至于哪个渠道，就要看我跟大洋的缘分了，我在英国读的是企业管理，研究生学的是金融，实习是在英国一家银行，后来在投资公司，重点负责的是大客户。当然这些都不说明什么，依我对大洋的了解，大洋至少有两个岗位适合我，一是融资，说句董事长不高兴的，大洋的资金链很不乐观，当然，这是建筑行业普遍存在的问题，不过相对于大洋来说，资金方面的风险更大，不知我说的对不？”

周培扬没表态，而是用鼓励的目光示意杨小炼继续讲下去。

“另外一个呢，我个人认为是财务。”

“哦？”周培扬抬起了头，目光比刚才更兴奋。要说大洋的财务，是周培扬最为头痛的。财务向来就是大洋的短板，这也怪他，开始创业时，总以为建筑这一行，用不了什么财务。等到公司规模扩大，项目越来越多时，财务管理混乱的毛病就突显出来。虽然周培扬在这方面下过不少功夫，但大洋似乎在这点上先天不足，总也解决不好。孟子坤出事后，周培扬三番五次请谢婉秋来，就是想彻底改变财务管理状况。但是谢婉秋在传统国企干久了，虽