是最好的例子，所以许盛林希望成为第二个梁冠辉。

林祖辉在两本杂志上，都大胆的启用年轻编辑，是因为他们的思维更活跃，符合杂志的本身。

“好，那就拜托你们了！薪酬方面，相信你们都知道了，我们公司是员工享受两成利润分红，杂志办得越好，大家的福利越好。”

大家自然知道，而且据业内传言，《男人帮》杂志年盈利可能突破千万，那团队就可分得200万的年终奖。这是工资以外的收入，而且按照人均来说，一个职员已经接近5万的年终奖，比香江的平均工资还高了四成多。

当然整个团队平均是不可能的，但编辑肯定是能拿到平均水平的。