闻言，旭阳为之恍然，这才想起，李逸在会上说的那段话，新套管理体系将会附带一个职能评级体系，给公司全体员工一个无人干预，公平公证的晋升路径，有能者上，弱者下，懒着让，庸者避的效果。

想到这里，许阳已经无心关注‘小咪’强大的‘智能技术’，他有些担忧，连着三次职业评级考核失败，就要被降职了。

许阳连忙问：“职业技能培训怎么回事？还有相关资料可以学习？”

“有的，资料库收集了对应的职业学习资料，小咪可以辅助主人学习。”布偶猫-小咪回应道。

“是吗？打开我看看？我该学那些知识。”许阳抓住救命稻草似的，急忙问。

“主人，您现在是上班时间，你有三份事项待安排，大概要耗费5个小时，建议你先处理工作，学习资料晚点再看。”布偶猫-小咪没有接许阳的话，反而提议道。

闻言，许眼为之愕然，这家伙不仅是个办公助手，还是监工？竟然敢催他工作。

一想到李逸对这套系统寄以的厚望，许阳无奈地叹了口气，感觉大家以后上班再也不好偷懒啦！

“有那些工作安排，发出来看看！”许阳吩咐道。

“好的，主人！”‘小咪’乖巧地挥手，随即在手机屏幕中，挥手‘扒’出来一个信息框。

迅速阅览了信息框里的内容，许阳脸上露出果然之色，心情十分复杂。

三项工作，第一项，寻找合适的电子零器件供用商，为即将上马的新项目做准备，第二项，去区里参加科技企业联合会，第三项，去盛阳电子的总部拜访，洽谈关于设备供用的问题。

三项工作的重要程度，先后次序，做了一套完美的执行方案，许阳只要根据这套方案执行的话，差不多五个小时就能搞定。

这一刻，许阳已经预料到，同事们用了这套办公助手后，