题被那些人直接反馈给了路过钢城回京的景玉农。

他一收到消息便跟着景玉农的屁股后头来了京城，想要找领导解释。

让他心凉半截的是，李怀德根本不见他。

秘书栗海洋传达领导的话，让他先去见李副主任。

原本他也是机关里的人，对组织结构和机关里的干部自然很了解。

但离京一年多，再怎么频繁的汇报和沟通，也会有地域上的疏远和隔阂。

岑辅尧也不是闭门造车，闷头拉磨，他对红星厂的组织生态还是有所了解的。

只是最近忙于联合工业的人事布局，再回到厂里的时候，好像什么都变了。

领导的分工变了，机关里的人事变了，就连办公制度都变了。

如果没有特殊原因的话，李怀德不见他还算正常。

因为就他这个级别的干部，李怀德已经很少直接接见了。

按照工作程序，主动回京述职的干部，先到管委办报备，再约见主管领导。

最后依照主管领导的意见，判断是否安排他见更多的领导，或者管委会李主任。

这是正规的程序，可他突然回来，本就是心虚着，再加上提交的那份汇报……

李怀德这人组织素质很高，处理工作的手段很高明。

从他把岑辅尧提交上去的汇报原封不动地推回来，并安排秘书通知他去见李学武就能看出一斑。

现在的联合工业归谁管？

以前是景玉农主管，后来工业规模发展壮大，按照地缘趋势，部分业务交给了董文学。

这一次分工变动，联合工业全部交给了董文学，按计划筹划专业厂。

也就是李学武提到的各分公司和分厂。

比如五金制造厂、机电制造厂、汽车制造厂等等。

与三产工业不同，联合工业管