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150 拿华威49%股份,厂里工资差距太大出现问题了(9 / 13)

“跟华威那边的合同,你费心点,先弄出来。”

谢旸直接找到了付思源。

这段时间,付思源一直在旸宏科技,已经把法务部的架子给搭起来了。

手下有两个从香江招聘的实习生,还有两个在人才市场招牌的法律专业人才,谢旸从把法务部丢给她后,基本上付思源不主动找谢旸汇报,谢旸不会找她询问。

“好的。老板,关于目前我们公司工作时间的问题……”

付思源把话题转移到了旸宏科技的工作时间上。

公司员工,除了生产车间的人,是固定两班倒,其他的科研人员跟管理人员,上班时间远超过12小时。

付思源找了谢旸好几次。

“整个土川,所有公司都这样干啊。再说了,咱们国家劳动法也没有规定每周最多工作时间什么的……我说付大壮,你能不能不要老是找我扯这个?咱们现在是没人可用……”

谢旸有些无奈。

他算是明白了为什么付思源三十多岁也没有什么正经工作。

不是因为她弟弟是古惑仔。

而是这性格,任何老板都特么的不喜欢。

法律都没有规定呢。

周围其他的厂,很多加班费都是不给的,自己一分钱没少,而且干部职工都是自己主动加班,谢旸自然不能打消大家的工作积极性。

工人不打螺丝钉,自己这个老板如何住上大别野?

自己这里又不是黑砖窑、黑煤窑。

“再说了,咱们不是给了加班费?”

谢旸有些头痛。

好不容易偷个懒呢。

“老板,加班工资咱们确实按照规定给了……主要问题在于东普鲁士的那几名工程师,他们现在吃住都在厂里……”

付思源明知道谢旸不喜,也得说。

“不

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