里开支大，就靠着汽车零配件加工跟电子表的利润无法维持。

即使厂里工资高，很多人都是不看好的。

现在，终于听到了有大笔收入进来，第一笔就是4678万！

这来源于投入最多的数控系统。

如何能不兴奋。

谢旸看着脸上洋溢着笑容，议论纷纷的中高层管理人员，等他们消化了一会儿后，才扣着手，敲击办公桌，让众人安静。

“新的办公楼、科研楼、生产厂房、宿舍等，魏副厂长之前就已经找了设计院设计，跟几家建筑公司也有接触，现在可以开始准备招标工作……”

“各个部门，需要继续招人，尤其各项目的技术研发人员。相关负责人把需要的岗位、人数整理出来，给人事部，不管是挖人，还是人才市场招聘，向静部长拿出方桉给我……”

“资金的问题已经得到了一些解决，咱们无论是科研还是生产，需要的设备，由各个部门负责人理出清单，递交上来，采购部门文峰负责询价，到时候跟财务部向静协商……”

“标准化生产，必须进一步推动，由赵杰部长负责……”

“各部门，人才培养方桉，激励计划，考核计划，各个部门主管根据部门情况来，半个月后汇总到我这边……”

谢旸没有拿任何文件，一条条的，全部条理清晰。

每一件事，都落实到具体人员。

他说的这些，从第一次人才市场招聘人员，各个部门调整了管理人员，就给每个管理人员说了相关的事项，也告诉了他们如何做。

前面几个月没有推动，就因为管理人员不了解厂里的具体情况。

经过几个月，已经了解了。

按理有了初步的方桉，谢旸一直都没过问。

恰好今天土地、资金都到位，业务也取得了重大的突破，不能再等了。