是别的男人睡自己的媳妇儿，打自己的孩子，花自己的钱。

“长期加班根本不可取，只有靠技术成果，拿更多！”

“对，我赞成……”

毕竟是最早进入旸宏科技的人。

后面来的人，肯定也以他们为主。

更关键的是核心项目掌握在他们手里，大夏的人想要替换他们，就没有那么容易。

“行，我会去找老板谈谈……”

马克看没人反对，开口说道。

这事情需要年轻的老板同意才行。

······

“各个部门的管理人员都在行动，就连普通的员工，也在写信跟拍电报呼人……”

陈春燕看着谢旸。

脸上的担忧毫不掩饰。

没有这么干的。

厂里的业务目前不多，资金之前都是靠贷款。

好不容易电子手表这块有了巨大的业务，可谢旸又没有打算在上面挣钱。

要是来的人太多，每个月的工资都会让人崩溃。

厂里工资，可不低。

“厂长，我觉得咱们还是应该在人才市场招牌人员……”

向静也是知道谢旸计划的人。

利用厂里高工资、良好待遇吸引人。

人才市场，肯定能招聘到大把。

何况，这些都是通过厂里的人找来，容易抱团，对于后期的管理有着很大的隐患。

“不用担心抱团的问题。从人才市场招聘没问题，可需要太长时间的磨合……目前我们最缺的就是时间……人手足够，也就不用普鲁士的工程师们那么累，每天加班那么长时间……”

谢旸知道向静的担忧。

被架空？

不存在的。

至于说这些人搞几年，有了经验跟技术积累后脱离旸宏科技