王，我突然想起件事，咸鱼参加工作这么多年，好像既没参加过你们公安系统组织的培训，也没参加过组织部组织的培训。他虽然一直在学习，学的东西不少，但主要是业务方面的，政治思想方面的学习几乎没参加过。」

王文宏愣了愣，沉吟道：「葛调，你不说我真想不起来，咸鱼好像是没参加过公安系统的培训，也没参加过青干班之类的培训。」

「这是短板，要补上。」生怕王瞎子不当回事，老葛强调道：「对青年干部而言，有没有参加过类似培训很重要。」

「我知道，葛调放心，我等会儿就给长航分局的齐局打电话。」

「给长航分局打什么电话，他现在又没调过去，给周慧新打电话差不多。」

老葛想了想，接着道：「如果海关系统短时间内没相应的培训班，我回头打电话问问秦市长和军分区陈政委，只要有相关的培训，到时候给走私犯罪侦查支局一个名额，让咸鱼去好好学习下。」

「行，这样最好。」

……

与此同时，朱大姐正在看着一份上级刚下发的文件若有所思。

许局微笑着问：「朱局，这是我们海事系统成立以来组织的第一次干部挂职交流，江南海事局和滨江市委市政府对这项工作很重视，你看让谁去地方挂职比较合适？」

「让向柠去地方挂职怎么样。」

「向柠去地方挂职确实挺合适，可她现在是「大桥办」成员，她走的开吗？」

文件上写的很清楚，滨江海事局为江南海事局驻滨江的派出机构，人员流动性小，与地方接触少，有必要拓宽年轻干部培养途径。

组织海事系统年轻干部到地方挂职交流，让「人员走出去，把理念请进来」，这样的挂职锻炼对年轻干部是一种历练。

走出去不仅可以开拓视野，强化素质，提高能力，展示海事良好形