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第四百四十六章 观点
整个厂子搞得一团糟,效益直线滑坡,我接手时企业连职工的工资都发不出来,这样的厂长不仅不合格,更是渎职!他的存在就是对企业最大的伤害!”
说着说着,宋援朝心里有些动气,他的声音略微提高了点:“这种情况的发生有很多方面,包括上级领导用人不当,也包括企业负责人本身的许多原因。但不管是那种原因,事实就是事实,我们评价一个管理者最重要的一点不是所谓的人品,人品好不能做事又有什么用?许多时候办坏事的往往就是那些所谓的“老好人””。
“你这个观点倒和历史上的曹操有些类似,任人不唯德而唯才。”林道远总结道。
“差不多吧,我用人第一看重的是能力,只要能力强能把企业搞好,能给国家给职工带来实实在在的利益,这样的人就是人才。至于贾凡这种根本不会做事反而瞎搞的老好人,呵呵,说句实话,我根本就看不上。”
“你这种话有些叛经离道呀。”
“呵呵,爸爸,这不我们私下聊天么?出了这个门我刚才的那番言论是绝对不会承认的。”宋援朝笑呵呵地说了一句。
林道远哑然失笑,伸手冲着宋援朝点了点,笑骂这小子滑头。
不过宋援朝这些话并非没有道理,在这个世界上很少有两全其美的事,作为一个领导,如何用人是一门艺术,当把一个人放在不合适的岗位上,往往会造成不可预料的诸多问题产生。
林道远深谙此中道理,他承认宋援朝说的有几分道理,只是更为偏激些罢了。就像他说的那样,这种事只能私下说说,出门是绝对不能提的,这种话要传出去说不定就给不了解宋援朝的人为他打上一个不太好的烙印。
对于宋援朝这个姑爷,林道远还是很满意的,他的头脑清醒,虽然是年轻人却没有年轻人的那种浮躁,