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第346章 雇工合约(2 / 4)

时合约上还会有违约条款,在合约期限内,你不可以违背我制定的规则。

当然,我的规则不会超出南岳律法之外,只是对合约人的一种道德品质以及工作能力上的约束。例如你不可以中饱私囊,不可有损医德,不可以偷奸耍滑,不可以损人利己。

合约期内,合约人若以私人理由向医馆请辞,必须提前一个月,并利用剩下的一个月,为我培养出得力的接班人。同时因你个人原因离开医馆,你要向我赔付三个月的工钱。

反之,若是在合约人没有触犯违约条款的情况下,因我个人原因要让你离开,我也同样要赔付你三个月的工钱。

这是一种约束双方的合约,对你们来说是一种保障,对我来说亦是一种稳定。

毕竟谁也不愿意自己店里培养出来的人才流失,也不愿意经常更换掌柜或是伙计。

所以我这合约里还有一点,若三个月后我们觉得双方都合适,在合约期限和工钱上,会有一个对应的调整。比如说做掌柜,你与我签一年的合约,我付你一个月五两的工钱。你若与我签十年合约,我可以付你一个月二十两的工钱。”

陆辞秋的话听得周明堂阵阵心动,他原先在雨州那家医馆也做了二十来年,虽说也叫掌柜,但毕竟是间小医馆,所以他一个月只能拿到三两银子的工钱。

可即使是大医馆,也没听说有掌柜能拿到每月二十两银子的,这也太多了!

他难以置信地看向陆辞秋,“二小姐是不是说岔了?”

陆辞秋摇头,“没有说岔,只要合约期长,工钱就会跟着涨。你今年四十,至少可以在我这回春堂里做事二十年。二十年后你退休,我亦会付给你一笔养老银子。”

她说到这里,又看向其他人,不只是那四个新来的年轻人,也看向都围过来听她说话的大夫护士和护工们,甚至包括后厨的帮工也凑到前堂来。

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