现在，韩烈需要更多的时间来考察他的能力水平和为人处世，再决定怎么对待他。

有可能收归麾下，做某支私募股权基金的管理人，又或者另行成立公司，吸收他做高级合伙人，甚至直接以合作的方式，成立海外投资基金，都有可能。

21世纪的第二个十年，人才的作用越来越突出了，只靠自己，可打不出商业帝国来。

韩烈的大方痛快，让郭威楞住了整整五秒。100万？

我没听错？！

呆愣好一会儿之后，他终于回过神来，激动得面红耳赤，差点纳头便拜。

“韩老师······感谢您的信任！我会好好使用这笔钱的，您可以随时查询监督，我也会定期向您汇报，并为您提供硅谷最新的科技动态······”

郭威激动归激动，逻辑依然非常清晰，并没有因为兴奋而语无伦次。啧啧，天生的投资人啊······

韩烈很满意，再次拍了拍他的肩膀：“明天到我办公室签合同，现在，继续你的工作吧。”

郭威千恩万谢的离去了，那种激动的表现，引得附近不少人瞩目。

100万米元在当前等级的聚会中，好像不应该那么难找，可现实是，99％的年轻创业者想拉来100万人民币的投资都很难。

满场都是大富豪，不等于你能轻松要来钱。

按照郭威现在的玩法，每家初创蛋企投资几千美元到一两万，然后想办法为他们解决一些管理、人力、思路上的问题，努力把蛋企孵化，过程通常都需要几个月到半年。

韩烈给他的一百万米元，省着点用，量力而行，可以投到几十家蛋企里，让他忙碌一整年的时间。

郭威之前拿到的最大一笔单人投资，是30万米元，已经花得差不多了。他又怎么可能不激动？

附近，议论韩烈的声音愈发嘈