都太顺利了吧？

小卫刚毕业就进到总部，而且是办公室那种核心科室，那叫一个意气风发、信心满满、顾盼生威，可不就把心气培养出来了嘛。

然而正常人哪有不遇挫折的？

碰到坎了，蛰伏下去，再等机会就是了。

作为一个公认的有才之士，关注他的领导并不少，都想着看看这小子在逆境中能不能沉住气，值不值得拉一把。

结果处处争、事事急，叫人怎么放心？

你看看，我还没怎么样呢，他就急着把老婆送过来了，要不是为了招待你，又碰上这个特殊的项目，我敢用他吗？

以我对他的了解，接下来他还是不会收敛，而是拼命把握住这次机会。

他总是把正常的考验当成最后一根稻草，不择手段的去抓，这是眼界和格局的问题，没得改。

所以你看他情商很高，嘴巴又甜，城府狠劲儿都不缺，却始终爬不起来——因为我们公司不是谁的一言堂，环境太复杂。

如果是在那种一哥手握大权、一言九鼎的简单环境里，以他的狠劲儿，当个佞臣或许能够混得风生水起。

威权极高的大家长不在乎他身上的危险性，自然可以随意提拔安排。

但我不行，我不敢接受他的美意，其余的高层更不敢。

所以这家伙在我们公司被压了整整5年，然后倒是把城府练出来了，可惜本质还是太急。

接下来，他肯定还会来找我，我呢，顺其自然的给他提提权限、继续让他负责项目，作为封口的费用。

同时，我不会给他任何好脸色，并且拖着项目不签字，让他清楚的意识到，他不可能凭借这个项目翻身，我现在给他的权限只是短期的安抚，未来肯定会收回去。

如此一来，他一定会去转投副总。

小卫的急躁，是根植在内心深处的病，没得