他们的态度立即有了180度的变化。

“韩总，开门大红，恭喜恭喜！”

“韩老师，您的分析判断高屋建瓴、角度新奇、逻辑缜密、数据详实，受教了！”

“韩老师，我是真心佩服您的勇气，敢把点位叫得那么死……”

“韩总，关于资本利得税，您的判断与我不谋而合啊！回头咱们仔细聊聊？”

“韩老师，咱们可是家乡人，而且公司又开成了邻居，下次再有什么产品和项目，也照顾照顾老乡嘛！魔都信托能给的条件，我们矿省信托一样能给！现在聊什么都不太方便，改天我来您这儿串门，您先忙！”

改变态度的原因各不相同。

有些人是看到了众美的崛起不可逆转，感慨于韩烈的扇动性和销售能力，想在这方面合作。

有些人是震惊于韩烈的分析能力，在专业层面心服口服。

有些人极度佩服韩烈的锐气，打心眼儿里觉得这个年轻人必成气候。

另外一些人则是揣测着韩烈的高层背景，想要搭上关系。

而矿省信托的魔都负责人最有意思，他看中了韩烈的人脉和影响力，想要挤掉魔都信托与韩烈进行长期合作。

——不提之前的关系网，单看今天【天际一号】的热销，就能感受到韩烈的自我营销是多么的成功。

作为一个内行，他太明白混合基金的劣后部分有多难卖了。

正常而言，py交易卖一半，路演最多卖掉四分之一，剩下的基本全靠渠道行去忽悠。

渠道行怎么忽悠？

把任务分解，强行下发到柜员头上，卖不出去减分扣绩效。

都知道银行的底层员工苦，正是苦在各种存款任务和劣质理财销售指标上。

甚至有不少非标的产品就连渠道行都卖不动，只能靠发债公司去强行压制自家员工购买。

心狠点的，直接和员工工资挂钩，每人几万份额，不买就扣掉全年奖