对他俩的“交往”并不反对。

第五，因此，张校长很愿意把人情卖在韩烈的身上。

最终的结论是什么？

尽可能的表彰奖励韩烈=最大程度的讨好潘歌！

小公主一旦满意了，回家的时候随口跟潘董表扬我两句……

办公室主任远远不是我老车的终点啊！

……

车主任之所以如此重视潘歌，主要是因为民办三本不存在编制，晋升规则与正规大学不同。

整个人文，只有张校长是上外的副校长，财务主任是上外外派，其余的所有领导都是独立聘请。

所谓的副校长、院长、系主任，说白了就是高级打工仔。

在人文，理论上人事权是在张校长手里，可是实际上，想要晋升高级职位，校董的发言权往往比校长更重。

麻烦的是，像他这种中层领导，根本够不着校董。

尤其是潘董那个级别的大股东，能跟你点头笑笑就不错了，怎么巴结都巴结不上，财富和地位差太多了。

所以只能另辟蹊径。

比如，满足小公主的心愿，哄好她的情郎。

然后，在某个关键时刻，她为我讲一句好话……

不就成了？！

想到得意处，车大聪明哼起了歌：“啊~~~开心的锣鼓敲出年年的喜庆……今天是个好日子，嗨！”

心满意足的回到办公室，车主任第一件事就是给潘歌打了个电话。

“潘歌啊，车叔叔要感谢你啊！”

潘歌：？？？

“谢谢你给学校推荐了这样一个优秀的人才啊！”

潘歌：！

！

“如果不是你的提醒，车叔叔恐怕还想不到这样的宣传思路，你放心，我一定会把韩烈树立成校园偶像！”

潘歌：