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96、人才(三更,求月票,求追读)(4 / 5)

思想观念会更开放一些,属于我们的精准用户,而且,相对优质。”

“再加上,我之前跑过这些商家,手头也积累一些他们商务经理的资源。”

楚尧看着他,点点头。

他的思路,和自己基本一致。

不过,自己没想到这么细。

“看完了吗?”

楚尧又看向陆瑶。

陆瑶点点头:“看完啦。”

有点震撼。

这路子,太野了,让她有点不太适应。

不过,也能理解,大概商业竞争,一直都是如此残酷,针对人性的弱点。

楚尧眼神看向他俩。

沉吟片刻。

“这个事儿,线下部分可以这么办。”

“陆总,你牵头,去找技术部门,让他们为每个用户,做个个人专属推广码,同时,后台加强反刷量机制,一个用户,设备绑定,身份证绑定,人脸认证,杜绝被薅羊毛和机器人。”

“然后,李超你再去找线下,告诉他们,每成功推广一个,只要是真实用户,就获得现金奖励,十块起步,活跃天数达标,可以更多,推广人头多了,也可以加钱。”

“这项投入,不设上限,我回头再拉财务开会说。”

小公司就这点好,决策流程简单,开头快,说干就干。

李超兴奋点头。

“好的,楚总,陆总。”

楚尧笑笑:“嗯,你自己定目标吧,一个月,拉多少人?”

李超犹豫一下:“只要预算给够,一万!至少一万人!保证都是真实用户!”

楚尧:“行,你自己说的啊,这么的吧,你拉几万人,我给你几万奖金,你拉一万,就一万奖金。十万,就十万奖金。你要是能单枪匹马拉够一百万人,我立马给你一百万奖金!我说的!”

李超被刺激

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