也正是意识到这一点，庞凯脸上浮现出追悔莫及的气恼：“你个小郑，这么大的事，你怎么不早说？”

郑德兴却一脸无辜的看着庞凯：“你也没问呀！”

“得，我不跟掰扯那些没用的，如果你能早几天，就几天……”庞凯就好像丢了什么宝贝一样，痛心疾首的说着：“我都能和车间主任去找厂里，把温大伟调过来！”

“啊~~~”这些郑德兴不淡定了：“能这么操作？”

“怎么不能？温大伟左右都是咱漓东厂的人，自然可以调动！”

“那现在呢？能不能把温大伟调过来？”郑德兴满脸期待的问。

“完了！”庞凯没好声气的白了郑德兴一眼：“现在就算我和车间主任舍着老脸去求，热处理车间也不会放了！”

“为什么？”

“还为什么？当然是温大伟成了热处理车间的香饽饽了呗……”庞凯长长的叹了口气，只觉得温大伟这样的人在落在热处理车间纯属是明珠暗投。

却也半点儿法子都没有。

之所以如此，原因很简单，如今的温大伟已经被提拔为这处理车间的副班长，主抓热处理车间工业炉的节能改造。

而这个改造项目不但得到厂里的支持，甚至还获得西南兵工局乃至省里的补助。

之所以如此，原因很简单，虽说节能改造是为了应对109鱼雷的生产而不得已为之的衍生项目，但其意义却十分重大。

想想西南兵工局下属有多少家企业，省里的企业又有多少？

一个两个倒无所谓，加在一起一年的消耗就是个天文数字。

要知道此时全国的电力等能源缺口还是很大的，不然城乡居民也不会动不动就停电，正因为如此，减少能源消耗是企业单位提升持续生产力，创造更大价值的一个捷径。

问题是国内类似的研究太少，