国企最注重论资排辈。

江海涛力挺道，“我看资历不是问题，再说，区区一个数控组的组长而已，我看就不用唯资历论了。”

很快，几位车间领导就统一了意见，由林峰来担任数控组的组长。

接下来讨论工艺技术室副主任的人选，这就激烈得多，几位车间领导的意见完全不统一，争议非常大。

车间一把手严兵一直没有说话，认真的听着几位副职在说着他们自己推荐的人选。

良久，严兵抬手往下压了压，示意大家安静下来，然后道，“既然大家的争议比较大，那我说一个人选供大家参考。”

顿时，小会议室内就安静下来。

几位副职都竖起了耳朵，倒要听一听，严主任所说的人选是谁。

严兵道，“我觉得林峰表现不错，由他来担任工艺技术室副主任，怎么样。”

什么！

林峰！

这也太年轻了吧，另外，他已经担任了数控组的组长。

车间书-记摇头道，“这肯怕不行啊，怎么也排不到他啊，我们工艺技术室有好几位老同志，默默工作了十几年，甚至二十几年，我看从他们中间考虑比较好。”

江海涛则不这么认为，缓缓的道，“我觉得由林峰担任技术室副主任也是一个不错的选择，小林非常的优秀，这么优秀的人，我们要重点培养才行。”

严兵拿出一把手的权威，朗声的道，“那就这么定了，由林峰担任工艺技术室副主任，兼任数控组的组长。”

两个职务一肩挑。

既是工艺技术室的副主任，也是数控组的组长。

严兵为什么有这样的决定呢。

除了林峰确实够优秀，最近一段时间解决了技术上的不少大难题之外