此引发的问题，而受到损害。”

说完，他回过头去，自罗素开始，环顾了一圈其余还坐在座位上的小精灵，直到彭彭结束。

每一只小精灵全部点了点头，以此表达所有人一同的想法。

“当然……本来就应该如此。”查理没有任何意外，点了点头，便向前做了一个“请”的手势，叫查夫查继续说了下去。

查夫查深呼一口气，缓缓说道

“首先，是我提出的，有关于薪水的问题……由于最近工厂的业务增多，也从账面上取走了更多的钱用于研发，购买材料或者是增添设备……而新员工的工资问题又是一笔不小的开支，我的建议是，对于新的员工前三个月工资消减百分之二十左右，大概一个月是四十个加隆左右，等到做满三个月，技术逐渐熟练，在将其待遇提高到和老员工同一个水平。”

查理摩挲着戒指，认真的听着查夫查的话，最后点了点头。

“可以……继续。”

“第二条，杜鲁爷爷认为，在新员工进入工厂之前，必须要为这些麻瓜普及工厂内最基本的规则制度，以及小精灵的种族习惯。以防出现某些误会，导致意外事件的发生。”

说完，查夫查抬起头来看了一眼查理，见查理微微颌首，没有再说些什么，便也明白了他的意思，自顾自的继续一口气将后面的内容也说了出来。

“科比的想法是，对于新员工们暂时不开放工厂生活区域的权限……”

“彭彭认为需要进行一段时间的培训，等他们全部熟悉之后，再让他们正式踏上岗位，使用工厂里的机器，另外，新的厂房修建和机器的准备又是一笔不小的费用还有时间………”

“芙多觉得新招入工厂的员工可以相互分开，不止是进入生产线，像是销售科，也需要一些有着此类经验的麻瓜来提供新的思路。”

“至于罗素……呃，罗