是干啥的，你是想告诉对方你养了三年猪，而且养得一头比一头苗条？还是想告诉对方，你蒸了三年馒头，现在和面的本事比你妈都高明？如果真是这样，你老爹想托人给你介绍对象，也不好意思开口啊。”

这话一出口，就有几名军官沉下了脸，其中一名上尉想放声喝斥，却被李强伸手给挡住了。

眯起眼睛，打量着萧云杰和燕破岳，李强淡然道：“这话是听着刺耳，也和部队向新兵灌输的价值观有异，但是不可否认，这是新兵们的共同心声，别说是他们，就算是把你们调去指挥养猪种菜蒸馒头，又有几个愿意？既然他敢在这方面开口，我倒想看看，他有什么能让人眼前一亮的见解。”

“啥叫人材，就是指没有什么优点和特长的人。比如说扫大街的大妈，站柜台的伪白领，蒸馒头的炊事员，不是说他们正在从事的工作不重要，也不是说他们就低人一等，但是他们的岗位，换成谁都可以胜任，只要用心，谁都可以做好。我们这群新兵蛋子，现在对部队来说就是人材，如果新兵训练结束，你都不能脱离这个身份，让你养猪你就得养猪，让你蒸馒头你就得蒸馒头，让你去种菜你就得种菜，没有办法，谁叫你只是一个‘人材’呢。”

萧云杰说的这些东西，是每一个新兵现在都最关注的领域，但是绝大多数人都没有他想得这么深，这么透。

萧云杰又指向了“人才”这个词。

“人才，是支撑起任何一个团队的基础，在我看来就相当于部队里的士官。有资格被称为人才，必然要拥有一技之长，比如写得一手好字，又能舞文弄墨的，可以被挑选去当文书，学习成绩好的，会被团里当成苗子，将来会被送去参加军校入学考试，如果军事技术够硬，最起码也会被当成班里的军事骨干，一年多后就可能混个班长班副干干。”

说到这里，萧云杰一脸诚恳：“我们可是戍边部队，一切以实战为基准，没