客户却很在意。”

彦宏一听非常高兴，心中暗想：“婉婷考虑问题是真够周到。”

回到家里，在晚饭的时候，智斌问赵玉珍：“妈，您觉得婉婷今天的做法怎么样？有没有不妥当的地方？您要知道，有很多事我并没有和她事先商量。”

赵玉珍说道：“我还看不出这些吗？你以为我老了吗？婉婷考虑问题非常细致周到，有太多地方甚至超出了我的想象，不过我觉得，她好像还有所保留。”

“您指哪方面呢？”智斌追问道。

赵玉珍想了想：“她让我去办理签订合同的事情这倒也无妨，让我对财务收支进行监督管理，你认为她是从哪个角度考虑的呢？在用人方面我是有经验的，真心想重用一个人，就要给他足够的权利，让他去尽情的发挥，权利跟不上去，既坑了他也害了你自己。”

“另外还要及时的给与好处去鼓励他，不要妄想着去白用人，特别是针对有能力的人。”

赵玉珍说完看了看智斌：“我就很纳闷，你到底是怎么发现的婉婷呢？你怎么知道她有这个能力呢？”

“另外，人才得之不易，要懂得珍惜人才，一个真正懂管理的人，成功和失败都在合理用人上面，留不住人才是一个管理者最失败的地方。”

“现在我说句不好听的，如果这个周婉婷被乔智民发现了，他一定会想方设法给挖过去，别忘了，还有姚圣这一层关系。”

说到这里，彦宏走了过来：“妈，你放心吧，我已经考虑到了，前段时间，我答应给他们弄套房子，安排他们长久住下来，让他们安心工作。”

赵玉珍道：“这种做法是对的，咱们还有这个条件，别亏待了婉婷，我也挺喜欢这个丫头。”

三个人正聊得热火朝天的，彦宏的电话忽然响了起来，拿起一看，是姚圣打来的。

可接听电话不久，彦宏的脸色突然