听，还有几家媒体拍摄。

年会在下午三点钟开始，下午两点半开始，员工就开始入场就座了。

在这之前，沐阳与台上高层签署年度计划书，他不允许高层领导瞎喊口号，年度计划书要根据实际情况做计划，每个月做到什么程度都有大概的计划，但如果定的目标太低也不行，沐阳心里也有个目标，战略部也向沐阳提交了各子公司的计划书，所以这件事让各高层很头疼。

快到下午三点钟时，沐阳和省柿领导才入场。

沐阳看到有很多员工站起来，甚至鼓掌欢迎，他压下手示意不用站起来，鼓掌嘛，可以继续。

不过，员工都误会沐阳的意思了，一下子都熄火了。

人事经理赖春琴再次强调了下会场纪律，让大家把手机调成静音模式，年会期间不要接电话。

沐阳坐到自己座位，临时服务人员已经为他泡了一杯热茶。

今天下午还不错，暖阳，气温十多摄氏度，晒在人身上暖暖的。

这一次年会规模比较大，做汇报的人数达十多人，估计将持续一个多小时。

在台下，沐阳的父母和岳母没事也来看了。

特别是张萍，看到现场这么多人，还是统一服装，感到很震撼，站在台上的就是她的女婿，华人首富。

知道是这么一回事，但管理这么多人，应该很难吧。

会场纪律很好，很安静，平时培训都讲礼仪。

台上的沐阳，抿了一口茶，压了下话筒，他个子比较高，坐下来后还显高，只好微低头凑近麦克风说：“这一次年会参与人员比较多，做汇报的除了集团副总裁还有集团副总经理，尽量长话短说，讲一些有意义的，不要长篇大论，汇报时间控制在3到5分钟内，也包括我自己，开始吧。”

在会前，就强调汇报时间了，估计有些领导讲得兴奋了，忍不住多说几句