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第366章 把新员工吓出魂来(7 / 9)

艺的突破、性能指标的实用性验证和考核标准的制定。

其他厂家不搞,但我们得搞,这就是企业担当。

我们又没必要去搞什么房地产,那太low了,我们是高科技企业。

伺服电机的重要性,不用我多说。

而且,这个国际市场是很大的,我们星海集团也有信心与老外竞争,到时候,老外就瑟瑟发抖了。”

“哈哈,瑟瑟发抖!”

陈方同的幽默语言,引来新人们的哄然大笑。

接下来,陈方同对着自己的ppt讲解,没有讲太多的细节,说得比较浅,先让他们大概理解一下。

台下新人不时地发出“哦,原来这样”的感叹,要不做笔记,要不先拿出手机拍照,打算回去再好好整理。

突然间,陈方同发现董事长站在后门那里,机灵了一下,还是打个招呼:

“哦,我们的董事长也来了,他也是这方面的专家,欢迎董事长,董事长要不要说两句?”

他这么一喊,新人们往后看。

果然,真的是董事长。

刚才坐在后排听课有些分心的新人,魂都要吓出来了,幸好没有打瞌睡,要不然就尴尬死了。

董事长那眼神,感觉就像是死亡凝视!

沐阳走进培训教室,脸上保持着澹澹微笑,一边鼓掌一边说:“陈工讲得很好,气氛也很活跃,培训资料都是培训老师的干货和经验积累,在网上和书本上那是找不到的,大家一定要多学,有不懂的一定要虚心向培训老师多请教。

我就说这么多,你们继续培训吧,不打扰你们了。”

沐阳说完后,就转身离开培训教室,顺手把门关了。

大家看到董事长走后,舒了一口气,就连培训讲师陈方同也是如此,没有那么紧张了。

其实,刚才就有新人发现董事长站

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