百、丰厚的过节福利、健身房、娱乐场所、过年往返报销车费、带薪年假15天……】

这个薪酬待遇是针对顶尖985院校的。

星海集团的起薪分为三个档次，说得难听就是三六九等：普通211、一般985、顶尖985。（985一般都是211）

如果是普通211，本科生起薪那只有3500元了，研究生4500元左右，比去年略高几百元，而博士研究生，只从985招聘，对星海集团来说，带头的只要顶尖的。

一般985，对星海集团来说，指清北、申城交大、江浙大学、复d、中科大等c9之外的985院校，而且还得看专业；本科生起薪是4000元了，研究生5200元左右。

也许这么搞就是学校歧视链，看上去很不公平。

但不仅星海集团这么干，其它企业都是这么做，这是一个非常现实的现象，对普通院校来说是个悲剧。

如果想崛起，当然有机会，那就是毕业之后，努力提升个人能力，证明自己比985211的毕业生更强，然后再进大企，这个还是有机会的。

星海集团社招，虽然看重学校，但主要还是看个人能力，最终以能力来评职位等级及薪酬待遇。

当然，不可否认，学历就是个门槛、敲门砖，就像如今一般本科根本进不了大企技术部门一样，连展示能力的机会都没有。

星海集团研发的都是行业顶尖技术，一般人才满足不了公司要求。

就像某雪峰说的：世界500强企业不会去“二流”学校招聘！

他这话对普通院校的学生来说，真的很难听，很打击人，不管乐意不乐意，是否认同这个观点，但这却是现实。

星海集团，如今也不会到普通本科院校去招聘技术人才。

能在更好的学校招到人，为什么要到普通院校去招人呢！