作经验在迅速上涨，他们的工资涨幅肯定是最大的。

而像一些工作多年的员工，他们的工资有可能不动，或者微涨。

会议完之后，各自散去。

沐阳让人事主管赖春琴和副总张萧峰到他办公室，交代两人弧焊机项目研发人才招聘，需求约30名人才，公司招聘和猎头公司招聘同时进行，要求三个月内人员全部到位。

弧焊机的设计工作不多，沐阳目前已经完成技术机械图、电路图和电气图的绘制和设计说明书的编纂，需要人员把这些技术资料消化后，生产零部件，组装样机。

“只要碰到合适的人才，薪水待遇都不是问题。”沐阳吩咐道，“需要注意的是，公司未来会有越来越多的尖端技术，对我来说，一个员工的品性比能力更为重要。

但对于新员工，品性是没法测量出来的，只能通过招聘沟通过程，背景调查了解一些。

但是，人都会伪装的，可以从一个人对弱势人群的表现，大概判断出来。

总之，你们自己判断吧，我只是提醒你们，今后在招聘技术人才时，一定要小心谨慎一些。

特别是，当我们公司拥有越来越多尖端技术后，肯定少不了一些别有用心的人潜伏到公司来偷盗技术。

其他岗位的，没有那么多要求。”

副总张萧峰和赖春琴明白老板所说，并不是危言耸听，公司的确具有这个被竞争对手偷盗核心技术的潜力。

张总说：“董事长，以公司的效益情况，我们可以多招聘一些应届毕业生。”

沐阳点头：“这个当然，可以大量储备，不可忽视，未来集团的生力军。

不过，应届毕业生要经过数年工作经验才能扛起重担，公司目前的主力军还是社招人员。”

正准备让两人离开，他突然想起一件事：“对了，帮我招两个秘书，我总不能老让赖姐帮我处理琐事。”

赖春琴展颜一笑：“没事的，董