他这种刚入职就想提前预支工资的要求，非常地不理智，一般公司不会答应的。哪有刚入职就问预支工资的，除非他是人才，公司会给安置费。

但他实在没法了，已经没有选择了，他手头的钱，连吃饭都是问题，如果今晚不解决掉，他真的要睡大街了。

无奈之下，他提出一个不合理的要求。

说完之后，唐一感觉自己有些过分，又说：“三四百块也行，实在没法了。”

“......”

人事主管闻言，认真打量他的模样，

一脸憔悴！

她沉吟了一会后，说他这情况有点特殊，从来还没有过，需要向老板咨询一下。

“谢谢！谢谢赖主管，不管行不行，我都很感激你。”唐一感激涕零地看着主管，嘴里一直说着谢谢。

“你也别急，会有办法解决的，你的问题不大，数额不大。”

唐一看着人事主管离去，忐忑不安地等待着，希望公司愿意预支他钱。

等了几分钟，人事主管很快回来，脸上露着微笑跟他说：“老板说这是小事，可以直接预支一个月工资，你刚毕业，实习期工资是2000块，够不够用。”

唐一闻言，瞬间激动起来：“两千块就够了，谢谢公司，谢谢老板，非常感谢赖主管，这可解决了我的燃眉之急。”

他毫不掩饰自己的心情，瞬间感觉人生变得美好了。

赖主管提醒他：“说实话，你刚入职，还没上班就预支工资，这不合公司规定，你可算是打破我们公司的制度了，当然，老板不计较这点事，希望你入职之后，好好工作。”

实际上，公司针对人才，从来不计较这些小事，质检员虽然不是公司要求的人才，但也是公司急需的岗位人员。

如果拿钱就跑，公司也损失得起这点钱。

但如果因为借钱给员工，员工就对公司感恩戴德，努力地工作，这笔账是划得来的。