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第65 电话招聘套路(2 / 5)

沐阳招聘焊接工程师,要求本科学历,至少五年工作经验,拥有iwe或方雪wi证书,熟悉不锈钢或镍基合金材料,做过焊评。

其它的不多做要求,公司规模不大,也难吸引大牛。

他给年薪八万起,在这年头算是挺高的薪水了。

iwe或cwi证书好考,并不代表就有能力。如果能力强,但没证书,公司会花一二万块钱让员工去考。

星海机械公司,门卫和清洁工月薪一千左右,文员月薪两千到三千,技工3500左右,技术好的能达到四千,有五年以上工作经验的工程师六千多,本科毕业生两千起薪。

在江浙省省城,星海机械公司的员工薪水在同行处于中上等水平。

薪酬制度多多少少存在不合理之处,但总体来说,合情合理,比较合适星海机械目前的情况。

......

第二天,早上十点钟。

总经理办公室。

沐阳坐在沙发上,对面坐着人事方雪。

他先给看中的候选人打电话。

“你好,请问是吴工吧,我是星海公司总经理沐阳。”

“你好,你好,沐总。”对面吴方略有些紧张。

“吴工客气了,我已经看过你的简历了,想亲自问一下一些情况。”

“可以的,沐总你请说。”

“我看你简历里说了解不锈钢的焊接,我想问一下,如果是304管与304管焊接,管对接焊,管径100毫米,管厚10毫米,请讲一下采用什么样的工艺和热处理,如果焊道出现裂纹,如何分析?”

沐阳的问题,很似很简单,但设有坑。

304不锈钢是很常见的不锈钢型号,主要含铬18%-20%镍8%-10%,如果是食品级,会限制各种对人体有害重金属的含量,实际上材料价格没贵多少,很多

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