聊最近的问题，了解了解他们的动向，以便及时调整后续的工作安排。

对于这一点，陈昊非常满意。

他觉得这是一个很好的工作方式----虽然有时候聊起来很尬，感觉也没什么用，但确实也能发现一些问题。

他曾经对叶舟说过，他要的不是一个纯粹的技术人员，他要的是一个既能提供技术，又能从全局上把控项目的全能人员。

随着南天门项目渐渐成形，陈昊也意识到了一个重大的问题，在这么多的项目中，叶舟如果只充当技术顾问的话，对于项目的进展其实是不利的。

现在自己可以无条件地给他提供各种资源、可以全面地支持他的所有想法，可如果下一个项目的负责人不是自己呢？那叶舟应该怎么办？

哪怕是最完美的情况，所有人都没有私心、所有人都为了最终的目标无私奉献，但在过程中一定会产生各种各样的分歧，甚至叶舟都会跟项目的管理者发生矛盾，到了那种时候，项目应该何去何从？

所以，唯一的答案就是，叶舟必须自己来做那个掌控者。

不仅要在技术上，还要在项目管理上具有绝对的权威。

自己不能只是一个代表了技术的符号，而必须是实实在在的、项目能够进行下去的基石。

想到这里，叶舟抬起头环视了一圈，准备在已经逐渐走进食堂的那些熟悉的脸中挑一个，作为今日份尬聊的主角，但还没等他选定目标，一个风风火火的人影就端着餐盘跑到了他的面前。

“叶工，我请你吃个午饭吧？”

来人正是刘冉冉，她满脸期待地看着叶舟，等待着他的回答。

这是她能想到的唯一可以稍微报答一下叶舟的方式。

现在是项目封闭阶段，又不能出去，在食堂里吃个饭，也算是吃饭了吧？

叶舟有些好笑地看了看刘冉冉，示意她