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第一百二十九章 我们太缺人了(1 / 4)

叶舟本打算再次进入模拟,但长跨度的剧情模拟大量消耗了精力,出于安全起见,他还是暂时退出了模拟器。

现在,他获得的线索再次增加了。

第一,对方通过洗脑的方式改变了王海的某种思维,但这种思维是难以发现的。

第二,这种思维会最终改变矩阵项目的结果,甚至导致了整个项目的失败。

叶舟仔细回忆了所有已知的条件,但最终仍旧没能想出可能的方向。

王海已经不再有权限接触项目了,他接触项目的最后机会就是交接,那么最大的可能性,这种影响力就是发生在交接期间的。

如果直接禁止交接,直接彻底把他排除出项目组呢?

这确实是个可行的方案。

叶舟思来想去,最终还是没有耐住心里的好奇,再次进入了模拟,同时直接向那个审查他的男人提出了终止交接的条件,但最终的结果仍然一样,仍然是h级别的失败。

不行啊。

现在只有两条路可以走了。

要么找出王海头脑中被改变的点,要么在他被改变之前直接刚正面。

这两个选择,看上去都没有那么容易的样子。

叶舟无奈地躺倒在床上,他的精神已经极度疲惫,实在是不适合再进行过多的思考了。

……

一觉醒来后,叶舟按计划前往黎明航发,这是项目开工的第一天,徐琦组织了一个核心成员参与的开工动员会,在会上所有成员都被重申了保密原则,并被要求从当日起开始实行半封闭化管理。

所谓的半封闭化管理,指的就是日常吃住都在厂区,只有遇到特殊情况、经过申请之后才能离开。

对这一条政策,没有人提出任何怨言。

他们都知道自己要做的是什么,也都知道这件事情的意义有多重大。

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