呢。

周毅还想说什么，便看到已经几个保安走了过来，强行将他的东西带着，不由分说就开始直接赶人。

这直接没辙了，之前周毅听说过，某个公司的员工因为被开了不走，完了被保安给抬下了楼，没想到自己居然也遇到了这事。

不过他们为什么不给合同呢，难道……那合同没了？

于是周毅赶紧将这个新情况告诉给了方大状，并且表达了自己的担心。

“什么？没签合同？等等，你手里有没有证明你一直在上班的证据啊？比如工资，签到表，以及其他的一些东西……”方大状赶忙问道，语气中还带着一丝兴奋。

周毅并不知道自己怎么就又触碰道对方的g点了，但他还是道：“这些我当然有啊，都不需要搜集，直接在我手机和电脑里就有。”

这下子方大状直接兴奋了：“周老弟，双喜临门啊！”

“喜从何来？”周毅彻底迷糊了。

“没签劳动合同，却有着劳动事实，双倍补偿啊！”

周毅：“(*^▽^*)”还有这好事？

周毅的前公司里，吴经理和王主任都没把周毅当回事。

这样的人他们见多了，被辞退的时候个个都喊着不知道要上哪去告，要怎么怎么样，但实际上呢？

维权这种事，尤其是劳动纠纷，首先要仲裁，仲裁一方不服就只能起诉，再加上一审和二审，审完了再开始拖着，一直到强制执行……

总之，漫长的过程会让很多怒火冲天的小白冷静下来。

因为很多情况下，你打官司赢回来的钱，还抵不上你打官司的开支……

再加上警告，这个警告也不是吴经理信口开河，下家面试看人的时候总是会问问上家的情况。

尤其是这一座城市里，同一个圈子，那都有联系，方方面面考虑下，再加上周毅只是个