了，言下之意，必须改变现有的社会制度条件才可能让国营企业的活力获得焕发，而不仅仅是寄希望于中央政策的调整或企业内部管理的变革。

书里面的这个思路，已经在东欧和苏修获得了强烈的反响，也给他们将来执行激进的休克式疗法提供了理论依据。

简单的说，结合这本书的理论，再盯着东欧和苏修的动向，基本可以预测出来东欧那旮沓未来一段时间的经济走向，自然，哪里有好处捞，南易也可以先人一步得出判断。

“这书的作者好像在哈弗当教授，凑到机会去找他聊聊。”

车子已经到了金门大厦楼下，南易推开车门，乘坐电梯上楼，一走进方氏集团，前台夏文甄就站起来问好，“南少，早晨。”

“不早了，都快到下午茶时间了，我请大家喝下午茶。”南易拿出一张一千的港币放在夏文甄手里，手指还在她的掌心抠了抠，“今晚有没有空，我请你吃西餐。”

“对不起，南少，我和我男朋友已经约好了。”

“男朋友？哪家的公子啊？”

“不是有钱人家的公子哥，只是个打工仔。”夏文甄把手缩了回去，怯生生的说道。

“那可惜了，你长得这么漂亮，可以找个有钱的，何必跟着你男朋友一起捱苦呢。”南易摆了摆手，“我不习惯抢别人女朋友，哪天分手了告诉我，我追你。”

把小前台逗的脸羞红羞红的，南易就走进了自己的办公室。

坐在大班椅上就按了一下通话键，“梁韵，让沈智慧来一下我的办公室。”

通完话，南易就拿起一本八卦杂志，瘫在大班椅上，转着圈，翻阅着手里的杂志。

没一会，敲门声就响了起来。

“请进。”

门被推开，从外面走进来一个算不上多漂亮，但是很知性，气质也很好的女人，她就是方氏的人力资源